該当なし

庭本　佳子
「組織能力におけるHRMの役割
　　―「調整」と「協働水準」に注目して―」
　（経営学史学会編［年報第21輯］
　『経営学の再生―経営学に何ができるか―』
　（文眞堂、2014年5月刊行）に所収）