該当なし
庭本 佳子 「組織能力におけるHRMの役割 ―「調整」と「協働水準」に注目して―」 (経営学史学会編[年報第21輯] 『経営学の再生―経営学に何ができるか―』 (文眞堂、2014年5月刊行)に所収)