2010年5月21日発行 A5版246頁
ISBN978-4-8309-4673-8 本体3,000円
【主要目次】 |
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T 趣旨説明 経営理論と組織概念 − 第六期運営委員会 − |
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U 経営理論と実践 | |
1 経営理論と組織概念 | ― 庭本 佳和 |
2 ドイツ組織論の潮流と二つの組織概念 | ― 丹沢 安治 |
3 ヴェーバー官僚制論再考 | ― 小阪 隆秀 |
4 組織の概念 | ― 中條 秀治 |
5 実証的戦略研究の組織観 | ― 沼上 幹 |
6 ステークホルダー論の組織観 | ― 藤井 一弘 |
7 組織学習論の組織観の変遷と展望 | ― 安藤 史江 |
V 論攷 | |
8 「組織と組織成員の関係」概念の変遷と課題 | ― 聞間 理 |
9 制度的企業家のディスコース | ― 松嶋 登 |
10 キャリア開発における動機づけの有効性 ―デシの内発的動機づけ理論の検討を中心に― |
― チン・トウ イ・フン |
11 一九九〇年代以降のドイツ経営経済学の新たな展開 |
― 清水 一之 |
12 ドイツ経営管理論におけるシステム・アプローチの展開 |
― 柴田 明 |
13 フランス中小企業研究の潮流 |
― 山口 隆之 |
W 文献 |