経営学史学会年報
経営学史学会編
文眞堂発行

第八輯　『組織・管理研究の百年』

2001年5月21日発行　A5判　267頁
ISBN4-8309-4381-5　本体3,000円

【主要目次】
�T　経営学百年　―組織・管理研究の方法と課題
１　経営学研究における方法論的反省の必要性	― 佐々木恒男
２　比較経営研究の方法と課題 　　　―東アジア的企業経営システムの構想を中心として	― 愼 侑根
３　経営学の類別と展望　―経験と科学をキーワードとして	― 原澤芳太郎
４　管理論・組織論における合理性と人間性	― 池内 秀己
５　アメリカ経営学における「プラグマティズム」と「論理実証主義」	― 三井 泉
６　組織変革とポストモダン	― 今田 高俊
７　複雑適応系　―第三世代システム論	― 河合 忠彦
８　システムと複雑性	― 西山 賢一
�U　経営学の諸問題
９　組織の専門化に関する組織論的考察 　　　―プロフェッショナルとクライアント	― 吉成 亮
10　オーソリティ論における職能説 　　　―高宮晋とM．P．フォレット	― 高見精一郎
11　組織文化論再考　―解釈主義的文化論へ向けて	― 四本 雅人
12　アメリカ企業社会とスピリチュアリティー	― 村山 元理
13　自由競争を前提にした市場経済原理にもとづく経営学の功罪 　　　―経営資源所有の視点から	― 海老澤栄一
14　組織研究のあり方 　　　―機能主義的分析と解釈主義的分析	― 大月 博司
15　ドイツの戦略的管理論研究の特徴と意義	― 加治 敏雄
16　企業に対する社会的要請の変化 　　　―社会的責任論の変遷を手がかりにして	― 小山 嚴也
17　Ｅ．デュルケイムと現代経営学	― 齋藤 貞之
�V　文献